Preskočiť na obsah

Značka
Kampane
Online
Grafika
Médiá
Kontakt

Domov Portfólio Fotobúdka O mne Cenník Kontakt

Poďme si zavolať alebo napísať

Ozvite sa mi s vašou predstavou a spolu vytvoríme fotenie, na ktorom sa budete cítiť prirodzene a uvoľnene.

Telefón

+421 908 118 075

Email

mzikavsky@gmail.com

Martin Žikavský adresa

Fotoštúdio

A. Jedlíka 8, Andovce (mapa)

Príbehy a momenty na sociálnych sieťach

Inšpirácia z najnovších fotení a svadobných albumov

Instagram Martin Žikavský

Instagram Martin Žikavský

Top manažéri to robia inak: menej mikro-manažujú.

Top manažéri to robia inak: menej mikro-manažujú.

🔎 Mikromanažment nemusí byť len záležitosť ega, ale aj nedôvery, že tím to zvládne bez vás.

Táto nedôvera býva často oprávnená. Prečo je to tak? Lebo typický firemný prístup sa zameriava viac na pozície než silné stránky ľudí. Výsledkom je, že manažér kontroluje viac a tím preberá menej a menej zodpovednosti. A to je únavné a bez motivácie.

😎 Top manažéri preto rozvíjajú angažovanosť. Ako? Aj o tom si povieme v utorok na webinári pre manažérov. Je bezplatný a stále sa dá prihlásiť, link tu:
https://useyourtalents.org/webinar-pre-manazerov-nastroj-na-vykon-firmy/

Každá škola je jedinečná, ale táto je jedinečnejši

Každá škola je jedinečná, ale táto je jedinečnejšia! ✨
🎥 Keď sme boli v ZŠ a MŠ v Jelšave prvýkrát, hovorili sme si, že by sem mali prísť kamery. A teraz aj prišli! Okrem toho, ako škola úžasne zvláda inklúziu, keďže cez 80 % detí tvoria rómski žiaci, natočila TV aj náš tímový seminár.
💁‍♀️ Sledovať manažérsky tím školy v akcii je fantastické. Žiadne chodenie okolo horúcej kaše, na každý problém sa hneď hľadalo riešenie.
🧒 Na nástenke pre deti tu visí nápis: „Ty si dôvod, prečo sme tu“ a na ďalšom kroku sa členky manažmentu zhodli takto: „Chceme byť viac spolu.“
Čo myslíte - sú efektívne, pretože majú dobré vzťahy, alebo majú skvelé vzťahy, a vďaka tomu majú výsledky? ❤️

Keď sa učiteľ na konci júna usmieva, možno si len

Keď sa učiteľ na konci júna usmieva, možno si len spomenul, že do začiatku nového školského roka zostáva ešte veeeľa dní... 😅☀️

Ale vážne.
Ako vytvoriť prostredie, v ktorom učitelia nefungujú len od prázdnin k prázdninám? A v ktorom môžu tímy prosperovať a atmosféra v kolektíve sa zlepšovať?

O tom bude náš bezplatný webinár pre riaditeľov škôl a lídrov občianskych združení. Už tento piatok 19. júna.
👉 Rezervujte si miesto, je to zdarma. Registrácia v komentári.

Predstavte si školu, kde: ✔ učitelia nie sú vyhore

Predstavte si školu, kde:
✔ učitelia nie sú vyhorení,
✔ žiaci sú motivovaní,
✔ porady končia načas.

Dobre, s tou poslednou časťou sme sa možno trochu nechali uniesť. 😅

Ale o tom, ako budovať prostredie, v ktorom môžu učitelia aj žiaci prosperovať, sa budeme rozprávať na našom bezplatnom webinári.

📅 19. 6. 2026 🕒 10.00 – 10.30
💻 online a zdarma

👉 Pridajte sa k nám. Zaregistrujte sa tu:
🇸🇰 https://useyourtalents.org/webinar-pre-skoly/
🇨🇿 https://useyourtalents.org/cs/webinar-pro-skoly/

Manažérska matematika Keď jeden človek nestíha –

Manažérska matematika

Keď jeden človek nestíha – pomôž mu.
Keď nestíhajú dvaja – zlepši procesy.
Keď nestíha celý tím – zvolaj poradu.
Keď ani po porade nestíhajú – zvolaj poradu o tom, prečo nepomohla prvá porada. 😁

Dá sa to aj inak. Čo robia najlepší manažéri inak a ako zvýšiť výkon tímu – presne o tom bude Jozef Kokoška hovoriť už v utorok 9. júna na bezplatnom webinári.
👉 Rezervujte si svoje miesto: https://useyourtalents.org/webinar-pre-manazerov-nastroj-na-vykon-firmy/

😆 Poznáte to aj vy? Dá sa to takto alebo aj inak.

😆 Poznáte to aj vy? Dá sa to takto alebo aj inak. 👉 Ako zvýšiť výkon tímu a čo robia najlepší manažéri inak sa dozviete na bezplatnom webinári 9. júna. Link na registráciu v prvom komentári.

Šikovní ľudia, skúsenosti a napriek tomu priemerný

Šikovní ľudia, skúsenosti a napriek tomu priemerný výkon? 🤷‍♂️

Ak ste manažér či tímlíder, tak výkon riešite stále. Nie je priemerný preto, že by ľudia v tíme boli slabí. No firmy často namiesto podpory ich prirodzených silných stránok hľadajú poslušnosť a univerzálnosť a riešia skôr obsadenie pozícií než využitie potenciálu členov tímu. A práve tam strácajú najviac.

Jozef Kokoška využíva už roky pri manažovaní ľudí prístup Gallup, takže vie, že sa to dá aj inak. Pripravil k tomu krátky bezplatný webinár 🔧 Nástroj na výkon firmy 💪.
📅 utorok 9. júna 🕒 10.00 – 10.30 h.
Rezervujte si svoje miesto:
https://useyourtalents.org/webinar-pre-manazerov-nastroj-na-vykon-firmy/

Keď spoznáš svoje talenty, získaš viac sebavedomia

Keď spoznáš svoje talenty, získaš viac sebavedomia. ✨ Keď spoznáš talenty svojich blízkych, môžeš získať lepšie vzťahy. ❤️ Ďakujeme za možnosť byť hosťami ženskej konferencie. 🌷

🤝 Spojenci vďaka talentom! Ako môže poznanie vzájo

🤝 Spojenci vďaka talentom! Ako môže poznanie vzájomných talentov a spolupráca s nimi urobiť z manželov najbližších spojencov? ❤️ Dozviete sa už 30. 5. na Ženskej katolíckej konferencii. Workshopom vás budú sprevádzať Barbora a Jozef Palaščákovci, talentoví mentori Use Your Talents.

Ďakujeme, že sme mohli byť súčasťou Metodického dň

Ďakujeme, že sme mohli byť súčasťou Metodického dňa pre pedagógov v Košiciach! Starať sa o seba je dôležité 🙏

🔊Niečo sa chystá!💥 Jozef a Natália Kokoškovci budú

🔊Niečo sa chystá!💥 Jozef a Natália Kokoškovci budú hosťami Konferencie o manželstve 13. 6. Prezradia, ako sa dajú využiť rozdiely v prospech páru. ❤️ Viac na martindom.sk

Gallup v škole? Áno! ✅ Top škola z rebríčka INEKO,

Gallup v škole? Áno! ✅ Top škola z rebríčka INEKO, Základná škola sv. Cyrila a Metoda v Košiciach, odporúča tiež 😉 Link na celý podcast v stories 🎧

Sledovať na Instagrame

DSC_9715-2-1024x683

DSC_8998-1024x681

Darčekový poukaz

Obdarujte vašich blízkych osobným, zážitkovým a originálnym darčekom.

© 2026 IDEAS & INNOVATIONS